Optimiser le Leadership des Dirigeants à Lyon avec Julian Perrier

Dans un monde en constante évolution, les dirigeants d’entreprise se retrouvent souvent confrontés à des défis complexes et variés. À Lyon, Julian Perrier, coach de dirigeant spécialisé, propose des solutions adaptées pour aider ces leaders à renforcer leurs compétences, améliorer leur organisation et trouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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Ils nous font confiance

besoin d’un COACH de dirigeant Lyon

Julian, le coach de dirigeant LYON 

COMMENT SE DÉROULE UN COACHING DE DIRIGEANT  LYON ?

Un programme de coaching de dirigeant PERSONNALISÉ. 

2 MÉTHODES D’ACCOMPAGNEMENT EXPÉRIMENTÉS AVEC UN COACH PROFESSIONNEL SUR LYON

DIRIGEANT EXPERT

Accompagnement pour dirigeant personnalisé 

  • Pratique d’un accompagnement selon charte déontologique du coaching
  • Travail sur les compétences et comportements
  • Définition d’actions liées à vos défis professionnels et personnels
  • 10 séances de 1h30

TARIF : 2800 – 

DIRIGEANT CHAMPION 

DEVENEZ UN DIRIGEANT DE HAUT NIVEAU 

  • Programme dirigeant + programme en ligne
  • Conseils en hygiène de vie (sommeil, alimentation)
  • Conseils en préparation mentale du sportif
  • Programme micro dosé, pour aller chercher les 20% d’efforts qui créaient les 80% de résultats
  • 8 séances de 1h00 + 80 modules de 15 min 

TARIF : 4800 – 

COMMENT SE DÉROULE UN COACHING AVEC LE COACH À LYON

TEMPS

Je connais la vie mouvementée des dirigeants, cet accompagnement va droit à l’essentiel

  • Séances courtes et récurrentes
  • Ciblées pour aller au coeur des problématiques 
  • Accompagnement en ligne ou hybride pour un gain de temps

Compétences

J’accompagne les dirigeants pour améliorer leurs COMPÉTENCES et COMPORTEMENTS 

  • Communication
  • Organisation
  • Stratégie et Prise de risque
  • Analyse des solutions
  • Management
  • Règles et procédures

PSYCHOLOGIQUE

Les séances donnent naissance à des dimensions PSYCHOLOGIQUEs essentielles à votre transformation 

  • Mindset 
  • Légitimité 
  • Confiance en soi 
  • Motivation et Constance
  • Engagement  
  • Se connaitre soi même

LEADERSHIP

Je pousse votre niveau de LEADERSHIP à son paroxysme

  • Communiquer avec conviction
  • Developper son charisme
  • Définir sa vision d’entreprise
  • Se montrer positif et ambitieux 
  • Donner du sens
  • Savoir modéliser ses convictions

Plan d’Action

Pas seulement de la théorie! De la pratique. définition d’objectifs personnels et un PLAN D’ACTION

  • La fin de ce coaching est une route vers le changement
  • Je vous laisse avec un plan de route vers le changement

Partenaires

Un coach, mais pas que. Je serai votre partenaire d’engagement!!!!

  • Je vous suis dans vos projets,
  • Avec des points réguliers
  • Assurer ensemble de la bonne exécution des actions. 

coachING DE DIRIGEANT À LYON

QU’EST CE QUE JE PEUX VOUS APPORTER LORS DE CE COACHING DE DIRIGEANT LYON?

Cet accompagnement a pour but d’accroitre vos performances dans votre rôle de dirigeant à Lyon. Je vais vous aider à identifier des objectifs nécessaires à votre évolution et élaborer des stratégies pour les atteindre afin de mieux surmonter les défis que vous rencontrez dans votre vie de dirigeant. Mon approche est personnalisée et axée sur vos besoins uniques, afin de vous permettre de libérer tout votre potentiel de leadership.

Découvrez mes services de Coaching de Dirigeant avec mes services de coaching de dirigeant à Annecy, de coaching de dirigeant à Genève, de coaching de dirigeant en Haute Savoie ou encore mon service de  Coach professionnel en Haute Savoie.

UN COACH À LYON TRÈS DIFFÉRENT DES AUTRES :

 Je suis ancien sportif de haut niveau, j’ai également été directeur sportif d’une équipe de sportifs professionnels. Pousser l’expertise à son paroxysme, pour définir des stratégies gagnantes est la clé du succès dans le sport. Formé au coaching de dirigeant en 2019, J’ai su transférer cette expertise auprès des dirigeants que j’accompagne à Lyon et partout en France en ligne.

Testimonial

Dans le cadre de la société TECHPLACES, j’ai fait appel à Julian pour m’aider à relever de nouveaux défis.
Il a su être à l’écoute, mais aussi en capacité de challenger mes actions.
Je suis ravis de cette collaboration et je continuerai de faire appel à son expertise.

Lilian GOUX CEO TECHPLACES (Digital et Data à PARIS)

Julian est un coach très professionnel, il a su me challenger, me pousser à la remise en question, pour laisser une voie claire et précise se dessiner devant moi. Coaching haut de gamme, Je recommande !👍✔️

Laurent DUHEM, Gérant société LXD métalerie à Lyon

Le coach Julian PERRIER, toujours bienveillant, a permis de faire émerger de nouvelles idées en lien avec les valeurs de mon entreprise. J’ai pu mettre des actions pour consolider nos liens et augmenter la cohésion des équipes. Merci pour cet accompagnement qui nous permet de grandir. 

Samuel Lollier, Dirigeant de la société LOLLIER INGÉNIERIE à Strasbourg.

Les méthodes du coaching de dirigeant à Lyon 

Un accompagnement personnalisé

Julian Perrier offre un accompagnement sur mesure pour chaque dirigeant, en tenant compte de leurs besoins spécifiques et de leurs objectifs personnels et professionnels. Ce type de coaching repose sur une charte déontologique rigoureuse, garantissant confidentialité, respect et intégrité tout au long du processus.

Le travail réalisé inclut l’amélioration des compétences clés telles que la communication, l’organisation, la prise de décision stratégique, ainsi que l’analyse des solutions. En complément, des actions concrètes sont définies pour relever les défis particuliers rencontrés par les dirigeants dans leur quotidien.

coach de dirigeant lyon

Un programme complet pour devenir un leader champion 

Avec son parcours en tant qu’ancien sportif de haut niveau, Julian Perrier intègre également des conseils issus du monde du sport dans ses programmes de coaching. C’est ainsi qu’il propose un programme intitulé « Dirigeant Champion », combinant séances individuelles et modules en ligne.

Ce programme est conçu pour maximiser les efforts et obtenir des résultats significatifs, en mettant l’accent sur l’hygiène de vie et la préparation mentale, cruciales pour maintenir une performance optimale. Les dirigeants bénéficient ainsi de 8 séances d’une heure et de 80 modules de 15 minutes, permettant d’aborder divers aspects de leur rôle de manière intensive et ciblée.

L’approche axée sur les compétences et comportements

La communication et l’organisation

Pour un dirigeant, la capacité à bien communiquer est essentielle. Julian Perrier travaille avec les dirigeants pour perfectionner cette compétence, leur permettant de transmettre leurs idées de manière claire et efficace. Cela inclut aussi le développement de techniques pour interagir avec conviction et influence.

L’organisation est un autre pilier fondamental abordé dans les sessions de coaching. Il s’agit de structurer efficacement son temps et ses ressources afin de gérer les priorités et les urgences sans perdre de vue la vision stratégique de l’entreprise.

La stratégie et la prise de risque

Élaborer une stratégie solide et savoir prendre des risques calculés font partie des compétences développées lors des séances de coaching. Les dirigeants apprennent à identifier les opportunités et à évaluer les risques potentiels, ce qui leur permet de faire des choix éclairés et audacieux pour leur entreprise.

Ce travail stratégique est soutenu par une analyse approfondie des situations et des solutions possibles, aboutissant à la mise en place de politiques efficaces et réalistes.

Transformer le mindset et booster la confiance en soi

Développer la légitimité et la motivation

Une transformation psychologique est souvent nécessaire pour que les dirigeants réalisent pleinement leur potentiel. Julian Perrier aide les responsables d’entreprise à travailler sur leur mindset, légitimant ainsi leur position de leader et renforçant leur confiance en eux.

Maintenir un niveau élevé de motivation et d’engagement est crucial pour un leadership réussi. Le coach accompagne les dirigeants dans la découverte de ce qui les motive vraiment et comment maintenir cet élan de manière constante.

Mieux se connaître pour mieux diriger

Se connaître soi-même est une étape clé dans le processus de coaching. Cela inclut la reconnaissance de ses forces et de ses domaines d’amélioration. Un dirigeant efficace doit être conscient de ses capacités pour les exploiter au maximum et répondre aux exigences de son rôle avec agilité et assurance.

Ce travail introspectif permet de définir plus clairement les objectifs personnels, favorisant ainsi une gestion plus équilibrée et harmonieuse entre les aspirations personnelles et professionnelles.

POURQUOI FAIRE UN COACHING DE DIRIGEANT À LYON ?

75% des employés qui démissionnent ne quittent pas leur travail, ils quittent leur manager

Faire évoluer son leadership 

 

Communiquer avec conviction et développer le charisme

Le leadership ne consiste pas seulement à gérer une équipe, mais aussi à inspirer et motiver les membres de celle-ci. Communiquer avec conviction et développer son charisme sont des éléments cruciaux abordés lors des sessions de coaching.

Julian Perrier aide les dirigeants à définir et à partager leur vision d’entreprise, à rester positifs et ambitieux, et à donner un sens à leurs actions. Savoir modéliser ses convictions permet aux leaders de créer un environnement de travail où chacun se sent valorisé et engagé.

Définir une vision claire

La définition d’une vision claire permet à l’ensemble de l’équipe de comprendre et d’adhérer aux objectifs de l’entreprise. Julian Perrier accompagne les dirigeants dans l’articulation de cette vision, facilitant ainsi son implantation au sein de la culture d’entreprise.

Cela implique une réflexion profonde sur les valeurs et les ambitions de l’entreprise, ainsi qu’une planification stratégique pour atteindre ces buts de manière efficiente et durable.

Plan d’action et suivi continu  

Mise en œuvre pratique des objectifs

Au-delà de la théorie, le coaching proposé par Julian Perrier inclut la définition d’objectifs concrets et la création d’un plan d’action détaillé. Cet aspect pragmatique assure que les dirigeants ne se contentent pas de concepts abstraits, mais ont un chemin clair à suivre pour mettre en œuvre les changements nécessaires.

Chaque plan est personnalisé, prenant en compte les spécificités de l’entreprise et les priorités du dirigeant. Cette approche garantit que le processus de transformation est à la fois réaliste et impactant.

Accompagnement continu

Le soutien de Julian Perrier ne s’arrête pas à la fin des séances de coaching. Un suivi régulier est mis en place pour accompagner les dirigeants dans la mise en œuvre de leur plan de route vers le changement. Ainsi, ils peuvent ajuster et optimiser leurs stratégies de manière continue.

Ce suivi permet de s’assurer que les progrès sont maintenus, offrant une assistance précieuse face aux nouveaux défis qui peuvent surgir.

  • Amélioration des compétences en communication et organisation
  • Stratégies de prise de risque et analyse des solutions
  • Renforcement du mindset et de la confiance en soi
  • Développement du leadership et du charisme
  • Définition d’une vision claire et objectifs pratiques
  • Suivi continu pour assurer la mise en œuvre efficace des plans d’action

En somme, Julian Perrier offre un service de coaching de haute qualité destiné à transformer les dirigeants lyonnais en leaders accomplis et influents. Son approche intégrative et personnalisée fait toute la différence, permettant aux dirigeants de non seulement renforcer leurs compétences mais aussi de réellement exceller dans leur rôle essentiel.