Coaching
Personnel
MON APPROCHE
Le coaching de vie avec Julian, c’est répondre à vos demandes préalables, tout en invitant à la réflexion et à la prise de conscience. L’objectif majeur est d’aller vers un mieux-être. Apprendre à se connaître pour se fixer des objectifs qui donnent du sens à votre vie est essentiel pour votre épanouissement.
Un coaching c’est un temps pour soi, un moment charnière dans sa vie car celui-ci initie des changements. La connaissance de soi est un réel point d’appui vers l’acceptation et la confiance en soi.
Plan d’Accompagnement individuel
Beaucoup de formats de coaching sont envisageables. La formule courante que je propose se compose de 10 séances de 1h30 en 8 étapes pour parcourir tous les domaines de vie. Ce coaching très complet donne une vraie connaissance de soi. Ensuite, vous déterminerez des objectifs pertinents et en accord avec votre personnalité. Vivre avec sens, décuple votre énergie, votre créativité et votre épanouissement.
Coaching de vie 10 Séances de 1H30
entreprise
Plan d’accompagnement coaching d’entreprise
MON APPROCHE
L’excellence est une chose inaccessible sans s’inscrire dans un projet qui nous anime. Redéfinir l’importance de sa place, et générer des prises de conscience autour du potentiel inexploité de chacun, est essentiel pour créer une dynamique de groupe.
Améliorer les performances de votre entreprise en travaillant autour de l’humain. L’accompagnement au changement perso/pro des équipes, managers et dirigeants, est essentiel pour optimiser la qualité de travail.
Pack de séances
COACHING DE DIRIGEaNTS
PRISE DE PAROLE EN PUBLIC ET MEDIA-TRAINING
LEADERSHIP
CELLULE DE CRISE
COACHING DE MANAGER
PRÉPARATION AUX NOUVELLES PRISES DE POSTE
INNOVATION MANAGÉRIALE
MANAGEMENT PAR LES VALEURS
Méthode
Après concertation avec la direction, j’inscris la demande de l’entreprise autour d’un travail avec le personnel. Nous abordons leurs valeurs, besoins et talents lors d’entretiens axés sur la prise de conscience.
Ainsi nous accordons une notion de mutualisme entre le personnel et la société.
Objectif
Déterminer des objectifs en accord aux valeurs du coaché, en s’appuyant sur ses ressources inexploitées pour générer du changement personnel et professionnel qui s’inscrit au coeur de l’entreprise.
Résultat
Une équipe dynamique et productive qui s’appuie sur son plein potentiel.
